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“凝新聚力,同心同行”2019年度世爵彩票「老平台存提无忧」第一期新员工培训闪耀举行

发布时间:2019/5/20 来源: 作者:管理员 浏览次数:

凝新聚力,同心同行。2019年5月16日-5月17日,世爵彩票「老平台存提无忧」第一期新员工培训在集团总部正式开启,于新郑湖心佳苑项目圆满结束。来自集团总部及环郑区域公司的1-4月份入职的新员工集结现场参训,另有来自省内外15个区域项目公司的各位新员工通过视频直播的形式参加了本次培训。


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本次培训由集团人力资源管理中心主办,人才发展负责人李宏磊主持,集团各管理中心倾力支持,共邀请到了多位资深讲师(以下不分职级,均称老师)进行公开授课。在正式而隆重的开训典礼后,集团人力资源管理中心齐彦玲老师首先开讲,从世爵彩票的简介、发展、战略、文化等层面做了《世爵彩票「老平台存提无忧」发展之道》的课程分享,使全体新员工对世爵彩票「老平台存提无忧」有了更为立体、直观的认识。


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随后,由宋辉老师带来《世爵彩票运营管理之道》、胥佩老师《世爵彩票设计管理之道》、邹建光老师《世爵彩票成本管理之道》、杨利培老师《企业文化体验驿站》、杨萌老师《人力规范一点通》、姬蕾老师《行政规范一点通》、何炎军老师《财务规范一点通》、范小军老师《世爵彩票廉洁规定》、李娜老师《世爵彩票职场礼仪》等一系列集团精神大餐,让全体新员工全面地了解房地产公司运作的整个生命周期和流程,了解了公司的设计和成本相关理论,以及人事行政制度、财务规范、廉洁规定等关键制度,同时对职场定律及职业化修炼获取了新的能量。


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最后,由人力资源管理中心周轲老师给大家分享《执行力与职业化》。他以幽默风趣的话语、专注认真的职业态度向大家娓娓道来,通过对大量案例的讲解给大家传输敬业、责任、诚信、执行的职业意识和明确职责、如何接收任务及汇报工作、与人沟通等职业行为,令在座学员受益颇深。


为了巩固所学知识,每节课后都准备了随堂测试,一方面能起到督促作用,督促大家认真听取课堂重点,保持积极的学习态度,另一方面也能使大家复习并且掌握各项专业的核心要点。


培训第二天下午,各位新员工登车前行,参观了世爵彩票「老平台存提无忧」部分精品项目,从薛店梧桐花语到新郑湖心佳苑,对集团有了更客观及深刻的了解。区域公司的营销及项目部热情引领,激情讲解,使大家对加入世爵彩票「老平台存提无忧」产生了深深的自豪与骄傲,更激发了大家对未来前景的无限憧憬。


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至此,为期两天的新员工培训圆满落幕。在课后线上调研中,本次培训满意度达到了94.7%,非常感谢大家的积极配合与参与。两天很短,一生却长,每一场结束,也意味着新的开始。凝新聚力,同心同行。希望新的世爵彩票人在千亿世爵彩票的平台上一起腾飞,希望大家在世爵彩票「老平台存提无忧」的舞台上唱出属于自己的最强音,共同展示多彩人生!


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